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和顺县纪委监委把“清”和“廉”的要求贯穿国企改革发展各方面、全过程，落实“三项机制”，以清廉建设提升国企竞争力、凝聚力和带动力，助推国企高质量发展。

落实“一体联动”机制，构筑政治建设的“生命线”。县工信局和各县属国有企业坚持一体联动、系统治理、源头治理，严格落实“第一议题”制度。着力加强清廉国企建设，制定出台《全面建设清廉国企实施方案》，各国有企业层层发动落实，推动全面从严治党向纵深发展，向基层延伸，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入国企改革发展。

落实“三个责任”机制，用好责任压实的“稳定器”。推动国企落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、领导班子“一岗双责”，责任到点到人，相互协同互补。各国有企业严格落实主要负责人“四不直接分管”、重大事项决策末位表态等制度，建立重大决策风险评估等制度，推动权责法定、权责透明，通过管住“关键少数”来带动管好“绝大多数”。制定全面从严治党和责任分工安排，推进企业党委每季度专题听取本级和下属企业全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况报告，每半年专题研究全面从严治党工作。全面落实意识形态工作责任制，维护政治安全和意识形态安全。

落实“风险防控”机制，念好权力运行的“紧箍咒”。坚持以管资本为主，把加强风险防范作为国资监管的重中之重，聚焦企业投资、产权交易、债务管控等重点领域，制定了《和顺县县属国有企业监督管理暂行办法（草案）》、《尽职合规免责事项制度》等制度，规范企业经营管理行为。坚持把项目化精细化管理作为高质量推进清廉建设的主抓手，推动各企业每年至少开展两次廉洁风险排查防控，重点查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面廉洁风险点，针对性抓好整改落实。（杨婷）

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